Opportunité d’emploi: Assistants de projets d’été

L’Alliance du bassin versant de la Petitcodiac (ABVP) est un organisme de bienfaisance environnemental enregistré qui rétablit et protège les services écologiques des systèmes d’eau qui se déversent dans la baie de Shepody par le biais de la recherche scientifique, de l’action et de la sensibilisation du public. Ayant récemment célébré notre 25e année d’incorporation, nous avons une solide histoire d’impact dans la région et nous regardons vers l’avant avec une énergie renouvelée vers nos prochains chapitres en tant qu’organisation. Pour plus d’information sur l’Alliance du bassin versant de la Petitcodiac, veuillez visiter notre site Web.

Qualifications :

Le candidat retenu doit être inscrit ou avoir étudié dans un programme axé sur les sciences biologiques/écologiques, les ressources naturelles ou les sciences de l’environnement. Une expérience de travail avec la faune, la qualité de l’eau et le public est considérée comme un atout. Le candidat doit aimer travailler en plein air et faire preuve d’une grande capacité de collaboration au sein d’une équipe. Le PWA cherche à embaucher un stagiaire ayant une forte éthique de travail et désireux d’acquérir de l’expérience dans ce domaine. La maîtrise du français et de l’anglais est un atout.

Pour être éligible, le candidat doit:

– Être âgé de 15 à 30 ans au début de la période d’emploi

-Être citoyen canadien, résident permanent ou personne à qui l’asile a été conféré en vertu de la loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi, et

-Avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisé à travailler au Canada conformément à la législation et à la réglementation provinciales ou territoriales pertinentes.

Description du poste : L’assistant de projet travaillera sous la direction du directeur exécutif, du gestionnaire de projet et des chefs de projet dans un environnement d’équipe favorable et coopératif. L’assistant(e) de projet devra contribuer à la réalisation de nos projets lorsque cela s’avérera nécessaire pour respecter notre engagement d’excellence en matière de surveillance environnementale, d’intendance et de sensibilisation. Un plan de mentorat est en place pour garantir que la personne sélectionnée sera correctement formée.

Les responsabilités spécifiques peuvent inclure:

  • Travaux de restauration physique (enlèvement des débris, plantation d’arbres, installation d’infrastructures vertes, etc.)
  • Contrôle de la qualité de l’eau et autres contrôles à l’aide d’une variété d’équipements scientifiques de terrain et de laboratoire
  • Surveillance des espèces envahissantes et mesures correctives
    la surveillance des espèces en péril et l’assainissement de l’habitat
  • Évaluation de l’habitat des poissons et de la connectivité des cours d’eau
  • Propagation et plantation de plantes indigènes
  • Travail sur le terrain dans diverses conditions météorologiques (pluie, chaleur, froid) et sur différents terrains (forêt, zone humide, cours d’eau)
  • Saisie de données scientifiques sur des cartes de terrain et sur ordinateur
    participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation et d’éducation du public
  • Assister et participer aux réunions de projet, aux réunions mensuelles du personnel et à une réunion du conseil d’administration.
  • Entretien de l’équipement
  • Autres travaux de bureau et de terrain, selon les besoins

Il s’agit d’un poste d’été à temps plein, rémunéré entre 16 $ et 18 $ l’heure, en fonction de l’expérience acquise. Le poste est basé dans notre bureau dynamique du centre-ville de Moncton, avec un horaire et un lieu de travail flexibles lorsque les responsabilités professionnelles le permettent. Les avantages comprennent des possibilités de perfectionnement professionnel, un travail significatif contribuant aux efforts de conservation de l’environnement et un environnement de travail positif et favorable avec une équipe passionnée.

Les candidats peuvent postuler en envoyant leur curriculum vitae et une lettre de motivation à opportunity@petitcodiacwatershed.org. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 10 juin, mais les candidats sont encouragés à postuler dès que possible et peuvent être interviewés avant la date limite.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Des études ont démontré que les femmes, les personnes racialisées ou marginalisées sont moins susceptibles de postuler à un emploi si elles ne répondent pas à toutes les exigences. À l’Alliance du bassin versant de la Petitcodiac, nous nous efforçons de créer un milieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énoncées dans la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d’autres.