S’Impliquer

Opportunité d’emploi : Chef.fe des communications et de la sensibilisation

L’Alliance du bassin-versant de Petitcodiac est un organisme environnemental sans but lucratif qui rétablit et protège les systèmes écologiques des cours d’eau qui se déversent dans la baie de Shepody. Ceci est fait par le biais de la recherche scientifique, de l’action et de la sensibilisation du public. Nous célébrons actuellement notre 25e année d’incorporation, nous avons une solide histoire d’impact dans la région et nous regardons vers l’avant avec une énergie renouvelée vers nos prochains chapitres en tant qu’organisation. Pour plus d’information sur l’Alliance du bassin versant Petitcodiac, veuillez visiter notre site Web.

Nous recherchons actuellement une personne motivée pour prendre le rôle de Chef.fe des communications et de la sensibilisation. Cette personne aura la charge de coordonner et mettre en œuvre les activités de communication et de sensibilisation de l’ABVP, dans le but de raconter notre histoire et de façonner la manière dont nous engageons et inspirons le public et nos partenaires.

Il s’agit d’un poste à temps plein commençant à 20 $/heure en fonction de l’expérience, plus des avantages sociaux, basé dans notre bureau dynamique du centre-ville de Moncton, avec un horaire et un lieu de travail flexibles lorsque les responsabilités professionnelles le permettent. Ce contrat est valable jusqu’à la fin du mois de mars 2024, avec l’intention de le prolonger en fonction des approbations de financement. Les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada.

Les candidats sont invités à postuler dès que possible et au plus tard le 13 septembre en envoyant leur curriculum vitae et une lettre de motivation à info@petitcodiacwatershed.org.

Vue d’ensemble du rôle:

En utilisant divers médias pour atteindre, engager et influencer les publics, le responsable des communications et de la sensibilisation amplifiera notre cause et favorisera une meilleure appréciation du bassin versant Petitcodiac parmi le public et les partenaires. Le rôle consiste à travailler en étroite collaboration avec d’autres membres du personnel de l’ABVP dans un contexte de soutien et d’esprit d’équipe afin de coordonner et de mettre en œuvre les activités de sensibilisation, de communication, d’engagement et de marketing de l’organisation. Le responsable des communications et de la sensibilisation s’intéressera à une variété de sujets environnementaux et en apprendra davantage à ce sujet dans le cadre de ce poste.

Les responsabilités du rôle peuvent inclure :

Éducation et sensibilisation

Jouer un rôle de premier plan dans la planification, la stratégie et la mise en œuvre des communications et des activités de sensibilisation, y compris les médias sociaux et le bulletin d’information, également tenir à jour les plans de communication.
Collaborer avec d’autres membres du personnel à l’élaboration et à la mise en œuvre de moyens efficaces pour accroître l’engagement et la participation dans l’organisation, soutenir les activités de collecte de fonds et d’autres activités visant à atteindre les objectifs de l’organisation.
Participer à l’élaboration et la livraison de matériel d’éducation et de sensibilisation, ainsi qu’à d’autres actions liées à ce sujet, conformément aux plans de communication, au document sur l’image de marque de l’ABVP et aux exigences des bailleurs de fonds. Il s’agit notamment de brochures bilingues, d’affiches, de dépliants, des ressources éducatives, de graphiques pour les médias sociaux et de la signalisation du projet.
Rédiger des communiqués de presse pour nos projets et activités.
Rechercher et accueillir des tables, des événements et des opportunités de présentation afin de promouvoir les possibilités de s’impliquer dans l’ABVP et d’accroître l’éducation du public sur des sujets environnementaux pertinents pour notre bassin versant.
Mise à jour du site web de la l’ABVP, y compris l’élaboration du contenu et le téléchargement du contenu.

Coordination de projet

Exécution de nos plans en veillant à ce que la rigueur scientifique appropriée se reflète dans toutes les activités de l’ABVP.
Tenir à jour et organiser tous les documents et plans de travail.
Soutenir les autres membres du personnel de l’ABVP dans la coordination des activités des bénévoles et des ateliers.

Travail de terrain

Participer au travail sur le terrain pour soutenir les membres de l’équipe de l’ABVP, se tenir informé des projets de l’ABVP et collecter des photos/vidéos pour rendre compte des activités de l’ABVP dans nos communications.
Le travail sur le terrain peut se dérouler dans des conditions météorologiques (pluie, chaleur, froid) et sur des terrains variés (forêts, zones humides, cours d’eau).
- Exemples: Travaux de restauration physique (enlèvement des débris, plantation d’arbres, installation d’infrastructures vertes, etc.), surveillance de la qualité de l’eau à l’aide de divers équipements scientifiques de terrain et de laboratoire, surveillance des espèces envahissantes et mesures correctives, évaluation de l’habitat des poissons et de la connectivité des cours d’eau, propagation et plantation de plantes indigènes, collecte de données sur le climat agricole, etc.

Qualifications:

Formation/certifications

Diplôme ou certificat d’études postsecondaires dans un domaine pertinent tel que, mais sans se limiter à la communication, le leadership, les études environnementales, la planification d’événements, la conception graphique ou tout autre diplôme avec une expérience pertinente en matière de communication.
De l’expérience et/ou une formation dans le domaine de la gestion de l’environnement est considérée comme un atout.

Compétences/habilités

Excellentes aptitudes de communication écrite et orale.
Expérience en rédaction et publication de contenu sur les médias sociaux pour une organisation.
Expérience conception graphique et de montage vidéo.
Passion et compréhension des sujets environnementaux.
Sociable et à l’aise pour travailler avec le public.
Organisé et capable d’atteindre les objectifs du projet dans le respect des délais et des budgets, capacité à hiérarchiser les tâches.
Être capable de travailler à la fois de manière indépendante et en tant que membre d’une équipe.
Avoir la capacité de communiquer de manière appropriée et de représenter la PWA lors de réunions et d’autres fonctions.
Posséder de solides compétences en Microsoft Office, WordPress, Canva, Adobe ou d’autres produits similaires.
Expérience de travail dans des organisations communautaires ou à but non lucratif et/ou de la réalisation de projets scientifiques.
Bonne capacité à résoudre les conflits.
Être responsable, fiable, organisé et efficace.
Résolution efficace des problèmes et réflexion stratégique.
Volonté d’apprendre et d’évoluer
Le bilinguisme est considéré comme un atout majeur pour ce poste.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Des études ont démontré que les femmes, ainsi que les personnes racisées et/ou marginalisées sont moins susceptibles de postuler un emploi si elles ne répondent pas à toutes les exigences. À l’Alliance du bassin versant de Petitcodiac, nous nous efforçons de créer un milieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Par conséquent, si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énoncées dans la description de poste, nous vous encourageons à postuler quand même. Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou d’autres.